Warum viele Firmen bei Gehaltsabrechnungen auf externe Hilfe setzen
Viele Unternehmen befassen sich in regelmäßigen Abständen mit der Frage, wie interne Prozesse optimiert werden können. Dabei rückt auch die Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in den Mittelpunkt, weil dieser Bereich einen erheblichen Verwaltungsaufwand verursacht. Eine reibungslose Abrechnung stärkt das Vertrauensverhältnis zur Belegschaft und vermeidet unnötige Konflikte. Gleichzeitig bindet die Umsetzung eine Menge personeller Ressourcen, […]
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